Партньорите

assist GmbH

assist international Human Resources предлага междукултурно обучение, обучение за лидерство, обучение по комуникация, както и коучинг, консултации и международни семинари с иновативни, смесени учебни инструменти за подкрепа на устойчивото развитие на вашите международни екипи, вашите лидери и вашия бизнес.

Екипът на assist international HR се състои от опитни, професионални бизнес обучители, фасилитатори, треньори и консултанти. Ние се стремим да помогнем на вашия международен растеж с персонализирани международни решения за човешки ресурси. Нашият принос за устойчивия успех на вашия глобален бизнес.
С нашата уникална концепция за смесено обучение, интелигентно международно обучение, ние допълваме обучението лице в лице с иновативни учебни формати, за да оптимизираме ефективността на обучението и устойчивостта на учебното съдържание и компетентност. Нашите клиенти са както от публичния, така и от частния  сектор, международни корпорации, по-големи и средни организации. От 2014 г. насам assist участва и в партньорства по проекти на ЕС, предоставяйки междукултурно ноу-хау за онлайн обучение.


The Institute of Technology Tralee

The Institute of Technology Tralee (IT Tralee) е създаден през 1977 г. като Регионален технически колеж, Tralee, а през 1992 г. става Технологичен институт, Tralee. Понастоящем Институтът има 3 500 редовни и задочни студенти, като работят 350 души персонал и осигурява финансова вноска от около 60 млн. евро за местната икономика годишно. IT Tralee има два кампуса в Tralee, Co. Kerry: Южен кампус, разположен в Clash, и Северен кампус, разположен в Dromtacker, който отвори врати през 2001 г.
IT Tralee участва в предоставянето на образование в 3 степени, обучение и изследване и развитие на икономиката, технологичното, научното, търговското, индустриалното, социалното и културното развитие на държавата, с особено внимание към региона, обслужван от Института. Той също така развива и поддържа връзки с други образователни организации, индустрия, търговия, други професии и общността.

Институтът има три основни училища, т.е. училище за бизнес, изчислителни и хуманитарни науки, училище за наука, технологии, инженерство и математика и училище за здраве и социални науки. Той провежда богат набор от курсове, включващ двугодишни сертификати и изграждане на тях, тригодишни обикновени степени; четиригодишно отличие, магистър и доктор. Институтът провежда и широк спектър занаятчийски, чиракови, ACCS и програми за обучение през целия живот / задочно обучение.

IT Tralee предлагат програми в редица области, включително селско стопанство, биологични и фармацевтични продукти, бизнес и управление, строителство, креативни медии, инженеринг, околна среда, храна, кулинарни изкуства и готварство, здраве, свободно време и фитнес, хотелиерство и хотелиерство, информационни науки / системи, музика, телевизия и радио, сестрински грижи, дейности на открито, възобновяеми енергийни източници, социални науки, компютърни технологии и технологии, туризъм и дива природа.

IT Tralee участва в редица европейски и национални програми като партньор и като кандидат. Служителите на ITT има много национални и международни мрежи, които биха били подходящи за разпространение на основните идеи на този проект. Освен това не е специфична дисциплина, която ще улесни пилотирането и разпространението.


Danmar Computers LLC

Danmar Computers LLC е частна компания, която работи в областта на информационните технологии и осигурява професионално обучение в тази област. Danmar има богат опит в разработването на съвременни уеб и мобилни приложения, които се използват за образователни цели. Danmar също има дългогодишен опит в изпълнението на европейски проекти, в рамките на които персоналът на научноизследователската и развойна дейност на компанията провежда изследвания и подготвя обучения, съобразени с нуждите на различни обучаващи се. За 15 години Danmar успешно реализира над 50 проекта в рамките на Грюндвиг, Леонардо да Винчи, Прогрес и наскоро Еразъм +. В много от тези проекти Danmar беше отговорен за разработването и координирането на различни стратегии за разпространение на резултати от проекти.

Danmar Computers е и създателят на AdminProject (adminproject.eu), он-лайн системата за управление на европейски проекти. Всички дейности на компанията се базират на широка и утвърдена мрежа за сътрудничество, както на национално, така и на международно ниво. Националните мрежи от контакти на организацията включват институции за обучение и консултации, университети, училища, неправителствени организации, както и компании от частния сектор. Международната мрежа включва партньори от различни профили, идващи от всяка страна на Европейския съюз. Мисията на Danmar е насърчаването на образованието през целия живот и осигуряването на равен достъп до образование за всички с използването на съвременни технологии.


Intercultural Business Improvement Ltd.

Intercultural Business Improvement Ltd. (IBI) е компания за обучение и консултации, специализирана в подкрепа на клиентите да се възползват от културно многообразие и повишаване на междукултурната ефективност на служителите. Основан през 1996 г. от Оскар ван Верденбург и доктор Урсула Бринкман, екипът на IBI притежава задълбочен опит в проектирането и провеждането на интеркултурни интервенции за учене. В IBI комбинираме прозрения от изследванията на културните различия и развитието на междукултурната компетентност със страстта за разработване на интерактивни и практически интервенции за учене. Когато проектираме интервенции с и за нашите клиенти, ние използваме световна мрежа от междукултурни специалисти.

Разработихме the Intercultural Readiness Check (IRC), водещ инструмент за междукултурна оценка, който оценява набор от жизненоважни междукултурни компетенции. Много организации са използвали IRC за насърчаване на развитието на междукултурната компетентност и над 600 човека и организации са сертифицирани да работят с IRC. През 2014 г. публикувахме Intercultural Readiness: Четири компетенции за работа в различни култури (Лондон: Palgrave Macmillan), която отчита нашия подход към развитието на междукултурната компетентност и поставя компетенциите на IRC в по-широкия контекст на научните изследвания и практическата работа по междукултурната ефективност.


Център РУНИ

РУНИ е основан през 1996г. в столицата на България, София и през 2007 е пререгистриран като Център РУНИ ЕООД. Той предлага добри условия и специалисти в различни сфери на образованието. Дейностите му са свързани с формално и неформално образование, работа по национални и международни проекти. Основните му цели са придобиването на знания, социални умения и качества, които да помогнат на хората да се адаптират към динамичните обществени промени и изискванията на съвременния свят. За да постигне тези цели, РУНИ прилага съвременни, интерактивни и ефективни методи на работа, като: обучение чрез съвместен опит и образователни игри, ролеви игри, симулации с обратна връзка, разказване на истории и други. Дейностите на РУНИ са насочени към развиване на социални умения и лична квалификация чрез креативно мислене, партньорство и работа в екип. Този начин на работа води до толерантност и сътрудничество, ефективни комуникации и конструктивно вземане на решения, успешно управление на конфликти и функционална борба с неграмотността. Освен това осигурява подкрепа и емоционално приемане на обучаваните, както и намалява страха им от провал.

Основните дейности, предлагани от РУНИ в сферата на неформалното образование, са програми за креативно мислене, както и обучения за меки и граждански умения. Основните цели на програмите са развиване на определени умения и нагласи, като приемане на себе си и околните, толерантност, гъвкавост, самочувствие и устойчивост към негативното влияние на социалната среда.

Център РУНИ успешно реализира проекти по европейски програми, свързани със създаване и прилагане на иновативни методи в обучението и обучението по чужди езици.

Организацията има богат опит в областта на неформалното образование и обучение с акцент върху развитието на основни и умения, борба с неграмотността и нефункционалността. Основният фокус на дейностите е подобряването на качеството на знанията и професионалните умения на обучителите. Участваме в много проекти на ЕС, които са насочени към насърчаване на благополучието на хората, включително повишаване на квалификации, кариерно ориентиране, обучения за придобиване на меки и основни умения. Специално внимание се обръща на предприемачеството за възрастни, като алтернатива за заетост.
Имаме голям опит в организирането на образователни събития, които включват семинари, обучения, конференции, използващи методите на неформалното образование.
Дейностите на Център РУНИ са насочени към подобряване на знанията и уменията на преподавателите и ги насърчават да водят по-интерактивни и полезни обучения. Екипът на организацията има капацитета да достигне до широка аудитория от преподаватели, тъй като има контакти с образователни центрове и НПО.
Членовете на Центъра имат опит както в участието, така и в координацията на различни проекти по национални и международни програми, свързани с активно гражданство, лидерски умения, предприемачество, работни умения, екология, образование и др. Те са ръководили и участвали в различни национални и международни обучения което им дава полезни знания и опит в различни области, и ги прави способни да ръководят различни проекти.


Centrum Kształcenia Edukator Sp. z o.o.

Centrum Kształcenia Edukator Limited Liability Company е компания, която работи в сферата на обучението в Полша. Институцията е базирана в Жешов и принадлежи към сектора на малките и средните предприятия (SME). Основната бизнес дейност е обучение и консултантска поддръжка. В компанията работят висококвалифицирани обучители и консултанти, като се обръща специално внимание на тяхната квалификация (част от екипа на Еразъм + са университетски преподаватели с докторска степен) и много богат опит в обучението (в много случаи обучителите са членове на професионални асоциации). Основната тематична област на обучение и консултации са предприемаческите процеси и информационните технологии. Институцията организира обучение за предприемачество, счетоводство и финанси и информационни технологии за стотици участници. В допълнение, много важна област в областта на обучението са професионалното обучение, включително сертифицирано обучение, завършващо с изпит. Тези курсове водят директно до професионална квалификация или в ситуации, когато законът изисква – изпит от съответната национална организация (например  Office of Technical Inspection, the Provincial Traffic Centre). Компанията има богат опит в организирането на обучения в рамките на EFS фондове, за които са необходими организационни и логистични умения, тъй като курсовете могат да се провеждат на различни места едновременно. В рамките на тези курсове обучителите на Edukator работят с различни групи обучаващи се, опитвайки се да подкрепят процеса на обучение с помощта на  ICT ресурси. Една от важните за организационните групи са хора с ниска квалификация, които често са безработни и се нуждаят от насоки. Поради тази причина Edukator наема професионални консултанти, които могат да ръководят хората не само по отношение на професионалното развитие, но и развитието на меки умения и общата жизнена ориентация.


Diciannove

Diciannove società cooperativa е създадена през 2005 като ICT cooperative company, която се занимава с подпомагане на организации, занимаващи се със социални дейности, и работи главно в северна Италия, като предлага решения на здравните и социалните отдели в 3 регионални отдела по Здравеоопазване и на Националното министерство на образованието.

Diciannove се състои от 9 асоциации и широка мрежа от сътрудници. Както членовете, така и сътрудниците на Diciannove имат огромен опит с работата в рамките на социалната и образователната област, както с възрастни, така и с младежи, в различни различни въпроси като междукултурна интеграция, социално включване, баланс между професионален и личен живот, прилагане на ИКТ инструменти за здраве, образование и социални политики.

Управлението на проекти както на местно, регионално, така и на европейско равнище също е част от основната дейност, заедно със сътрудничеството за образователни и обучителни центрове за осигуряване на курс по разработване и управление на европейски проекти.
Визията на Diciannove е да отговори на нуждите от иновативни ИКТ решения с безплатен софтуер с отворен код и социални цели.
Наскоро Diciannove се развива в различни социални, консултантски и управленски дейности. Всички консултантски и управленски услуги са сертифицирани по ISO 9001:2015.
Мисията на Diciannove е да осигури, използвайки главно безплатен софтуер, динамичен и гъвкав подход към ИКТ и социалните нужди, високо персонализирани уеб решения, динамични приложения, електронно обучение, гарантирана сигурност на данните, много високи стандарти за качество.

От 2007 г. компанията започва да проектира и управлява европейски проекти, до голяма степен в рамките на Програмата за учене през целия живот, с непрекъснато нарастваща мрежа от партньори.

Diciannove разработи тясно сътрудничество с различни консултанти като психолози, антрополози и социални работници, които обогатяват своята дейност, като предлагат своя специализиран опит в управлението на проекти, възможностите за финансиране от ЕС, ръководенето на групи, наблюдението.
Diciannove редовно работи със социални кооперации и неправителствени организации и има опит в разработването и управлението на многонационални проекти по широк спектър от въпроси, свързани с образователната практика, обучението по ИКТ и социални въпроси, грижи и социални интервенции.

Diciannove е член на италианското общество за електронно обучение (www.sie-l.it). Има постоянно партньорство с Ce@-Centro E-Learning на University of Modena and Reggio Emilia (www.cea.unimore.it).
Създателите на Diciannove имат опит в проектирането, разработването, локализацията и внедряването на софтуер.
Компанията също е хостинг доставчик и управлява собствена виртуална базирана Linux инфраструктура.